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职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 奶茶店经验
• 员工培训
• 损耗管理
• 订货管理
• 加盟店
• 个体餐饮店
• 餐饮储备店长
• 餐饮行业经验

花溪万科古茗招聘储备干部 薪资详情400kanzhun0-6000元/月工作要求希望你具有团队意识、主动、积极、踏实肯干。 一、任职要求： 1、年龄20周岁以上，身体健康，品行端正，大专及以上学历，男女不限。 2、踏实勤快，热爱餐饮服务行业，有长期发展意愿。 3、工作积极主动，吃苦耐劳并具有良好的沟通表达组织协调和分析能力。 4、具备独立工作能力，有较强的责任心，有管理经验的优先考虑。 5、服从各个门店之间的调配。 二、岗位职责： 1、boss执行与管理门市“品质，服务，清洁”的制度标准，确保门市日常运营工作。 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作，确保工作有序开展，带训新人、协调好店员的工作流程与质量。 3、经过1~3个月的培养，可成为门市主管或储备店长。 4、积极配合店长做好各项工作，服跟随店长学习门店的经营和来自BOSS直聘各岗位的标准及流程。 5、有效的传达通知上级安排的工作事项，做好上级与员工的沟通工作。 三、个人发展： 1、广阔的个人发展晋升空间，储备干部-储备训练师-店主管-店长-督导。。。 2、根据个人能力与表现，有机会参加免费培训。 3、理论与实践相结合，从各工作站开始，进而学习现场管理的基本知识。 4、系统的培训课程和1对1的辅导支持。