职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 发展空间大,时间自由
- 国企双休
- 不加班
- 不限
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
工作内容:主要负责老客户的售后维护工作,对公司的老客来自BOSS直聘户进行保单续收的提醒和礼品的派发,按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动。 工作时间:早九晚五,上五休二,国家法定节假日休息。福利:意外医疗重疾养老险,季度团康,年度国内游。 岗位要求:年龄符合25周岁以上,学历大专,条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇面议 目前我司有多个岗位在进行人员增添,面试时可根据自身BOSS直聘情况进行选择投递,也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训,工作环境轻松舒适,收入稳定上升,欢迎符合要求的优选人才加入我司BOSS直聘。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议 欢直聘迎询问及投递简历!
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 寿险
- 养老险
- 投资理财规划
- 优秀的数据能力
- 理财规划
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 医药行业
- 高净值客户开发经验
- 保险公司
- 保险产品营销
- 保险从业经验
一、岗位描述 工作内容: 1. 借助大童 DAC数字化获客赋能系统,开拓和经营客户。 2. 依托大童潜心开发的保险服务产品——“童管家”,为客户提供保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟等全周期保险服务。 待遇和优势 1. 享受五险一金、团体高端医疗,薪资15-20万/年。 2. 多对一手把手从0到1陪伴指导。 3. 成熟的培训体系,规划个人成长路径,科技赋能,数字化获客,帮助你快速成长。 4. 科技赋能系统,一站式解决产品端和计划书,提高工作效率。 5. 可全国范围内展业,合作140+保险公司,全产品线经营(寿险、团财、高医、互联网保险、车险等) 6. 无考勤打卡要求,工作时间灵活。 二、关于大童 大童保险服务成立于2008年8月1日,是中国保险监管部门批设的第一家全国性保险服务机构,2020年大童保险服务跻身世BOSS直聘界保险中介前20名,成为全亚洲唯一入围的保险中介企业,成为中国保险中介领域第一品牌!大童开创保险服务"产品化"-﹣童管家,包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟等八大服务项目,构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下boss游服务矩阵的全新保险生态系统,并利BOSS直聘用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生,成为中国第一家进军保险生态建设的保险中介企业,成为保险中介服务产品的开创者,在保险产业链中继专业化分工后开启了"服务"的新领域。 大童集团旗下拥有大童保险服务、大童保险经纪、大童保险公估、快保科技、润信保险经纪、稻甜健康(DTHealth)、康瑞救援(KRAY)等企业,构建了完整的保险生态体系。 三、团队介绍 永鑫DRM风险管理事务所是大童保险服务官方授权的风险管理咨询事务所,为客户提供“医生式咨询+管家式服务”,包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办、全球医疗、教育养老规划等定制服务,是客户全生命周期财富风险管理的专业管家。 目前事务所成员10余人,毕业于华中科技大学、西北工业大学、西南交通大学、苏州大学、南京医科大学、天津工业大学、威尔士大学等,硕士学位占比20%以上,本科占比90%以上,过往从事医疗、外贸、银行、建筑、规划设计、自主创业等工作。 事务所累计服务了500个家庭客户和30多家企业客户。希望我们的服务能为更多家庭创造美好、守护幸福,为更多的企业保驾护航boss、助力发展。 四、个人介绍 大童永鑫事务所创始人 我毕直聘业于苏州大学人力资源与管理专业,曾在外贸行业和自主创业。2017年进入保险三方中介公司。 2022年通过大童“领鹰计划”加入大童。 现为COT美国百万圆桌超级会员、大童高级业务合伙人,国家理财规划师、财富传承管理师、中华遗嘱库义工。 请投递简历,邀约面试。
技能解析
- 售后维护
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 规划设计
- 企业客户
- 风险管理
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 法定假日休息
- 周末双休
公司福利
- 优才培育计划
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金