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招聘中

门店代表

-K
  • 其他生活服务

职位详情

  • 大连
  • 在校/应届
  • 大专
  • 车辆销售/租赁
  • 门店运营

l  门店见习生/储备店长 岗位职责: 1.     运用门店管理系统, 熟练完成门店日常各项运营工作,积累连锁运营管理经验 2.     通过车辆管理系统,完成BOSS直聘门店车辆维护、调度、盘点等工作 3.     运用门店报表数据,结合财务管理知识,做好门店收益管理 4.     依据公司品牌营销策略,开展门店各类推广活动,提高个人营销能力 任职要求: 1.     大专及以上学历在读,专业不限,汽车销售、维修等专业优先 2.     愿意从事服务行业,具有良好服务意识 3.     C1及以上驾驶执照(或在考)   l  运营管培生/储备店长 岗位职责: 1.     门店运营:掌握业务操作标准流程和各项规范 ,确保门店服务水平 2.     门店发展:优化门kanzhun店管理,积累连锁经营经验,打下扎实的管理基础 3.     人员管直聘理:学习人员管理技能,包括员工带教、员工激励、员工晋升等,为带领团队做好来自BOSS直聘准备 4.     市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等 任职要求: 1.     全日制本科及以上学历在读,专业不限 2.     熟悉车辆,对于汽车及相关产品有极大的热情 3.     有服务意识和商业敏锐度,富有开拓精神 4.     C1及以上驾驶执照(或在考)

职位详情

  • 大连
  • 在校/应届
  • 本科
  • 门店运营

岗位描述: 1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.进行门BOSS直聘店所属车辆的维护工来自BOSS直聘作,包括洗车、加油、维修保养等; 3.定期向店长汇报来自BOSS直聘工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历,2022届毕业生; 2.C1以上驾驶执照,驾驶技术熟练; 3.具直聘备团队kanzhun合作精神,能接受一定强度工作环境; 4.品行端正,沟通表达清晰,有基本的客户服务意识; 5.相貌端正,着装整洁,有一定的亲和力; 6.有销售、服务等相关兼职经验优先 薪资福利待遇: 1、 实习薪资1600元/月+ 400元绩效奖金;表现优秀者,2-3个月后可以提前转正享受正式员工待遇(门店营业额2.8提成),晋升机会大,转正后待遇3-6k。(拿到毕业证即可签订劳动合同,购买五险一金);另根据城市不同,入职后即享受饭补及话费补助 2、 免费提供住宿 3、 上岗培训和各类技能辅导 晋升机制: 储备店长-代理店长-见习店长-店长-主管店长-区域店长

技能解析

专有技能
  • 品牌营销
  • 开拓精神
  • 门店管理
  • 营销能力
  • 财务管理
  • 带领团队
  • 管理经验
  • 促销活动
  • 人员管理
  • 运营管理经验
  • 推广活动
  • 有开拓精神
  • 营销策略

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 团队合作精神
    • 驾驶技术熟练
    • 具备团队合作
    • 表达清晰
    • 驾驶技术
    • 团队合作
    • 客户服务
    • 维修保养
    • 维护工作
    • 合作精神
    • 维修保养等
    • 沟通表达清晰
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午8:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24