职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 在校/应届
- 本科
- 人际交往能力强
- 抗压能力强
- 擅长开发客户资源
- 证券公司
- 互联网金融
- 资产/财富管理公司
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
岗位职责: 以客户需求为驱动,构建和完善资产配置服务体系,向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置及销售、各类创新业务推广及咨询服务以及其他非通道业务等。 加入财富管理精英团队,不来自BOSS直聘断培养提升:全球化的金融视野,优秀的市场研究能力kanzhun、资产配置能力、产品与服务分析解读能力、投资顾问服务能力。 财富管理序列成长路径:初级- 中级- 高级- 资深 - 首席 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、财务类专业优先; 2、具来自BOSS直聘有证券从业资格者优先,经济或金融知识基础扎实,了解证券业务boss相关的法律知识; 3、具有证券、银行等金融机构行业工作或实习经验优先; 4、有良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,擅长营销; 5、进取好学,勤奋踏实,合规boss风险意识强。
职位详情
- 镇江
- 在校/应届
- 本科
- 证券公司
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 证券从业资格/基金从业资格
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
1.boss现来自BOSS直聘有客户维护 2.负责渠道拓展BOSS直聘、新客户的BOSS直聘开发 3.销售公司发行的或代销直聘的金融产品
技能解析
- 财富管理
- 风险意识
- 市场研究
- 沟通协调
- 协调能力
- 生命周期
- 研究能力
- 解决方案
- 金融机构
- 开发及维护
- 顾问服务
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 基础扎实
- 客户需求
- 业务推广
- 解读能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 客户的开发
- 金融产品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利