职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 文字功底扎实
- 应急处置经验丰富
- 规划清晰
- 罗辑严谨
- 理工背景
- 商务谈判
1、要求第一学历为统招本科,211、985优先。 年龄在35岁以下。 不符合条件的请勿投递简历。 2、将直聘会参与需求管kanzhun理,产品开发,项目管理,boss工程实施,质量评估; 3、将会参与职能建设,提炼组织问题并改善工作流程,制boss定规范; 4、期望你善于数据来自BOSS直聘进行分析挖掘,包括经营数据、生产运营数据、人力资源数据,充分发挥数字资产的作用; 5、期待你对企业信息化建设有一定经验和见解; 6、负责处理临时交办的其他工作。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 活动/会议组织
- 档案管理
- 企业文化建设
- 适应出差
- PPT制作技能
- 文字功底扎实
- 项目管理能力
- 数据分析能力
岗位职责: 1、协助部门经理管理部门内相关工作; 2、对部门内数据具备分析能力; 3、协助部门经理完成中心来自BOSS直聘内boss各项指标性工作; 4、协助部门经理沟通协调公司内各部门间业务; 5、协助部门经理对部门员工进行日常管理工作。 任职要求: 1、要求第一学历为统招本科,211、985优先;kanzhun 2、年龄在35岁以下; 3、具备项目管理经验这优先; 4、善于数据进行管理,做分析报告; 5、有主动性、自直聘觉性; 6、能接受适当出差等施工现场工作; 7、负责处理临时交办的其他工作。
技能解析
- 数据进行分析
- 产品开发
- 工程实施
- 信息化建设
- 组织问题
- 经营数据
- 资源数据
- 企业信息化
- 需求管理
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 分析能力
- 分析报告
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 日常管理
- 各项指标
- 具备项目管理
- 施工现场
- 管理工作
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 出差补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 出差补助