职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 本科
- 总助
- 助理
- 秘书
总经boss理日常办公助理,辅BOSS直聘助总经理boss安排行程,任务来自BOSS直聘部署和跟kanzhun踪
职位详情
- 长春
- 不限
- 本科
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 企业文化建设
- 熟悉商务礼仪
- 文字功底扎实
- 应急处置经验丰富
- 适应加班
- 管理
- 统筹
- 活动执行
- 储备
- 餐饮店长
能吃苦!有赚钱欲望!具备强烈的责任感和使命! 本岗位会涉及到长期出差,若不能接受出差,请慎重投递! 岗位职责: 1.轮岗学习:在公司不同岗位(如前厅营业员、部门助理、活动策划与执行)进行为期数月的轮岗,深入理解公司的各个环节。 2.项目领导:参与公司指定的管理培训项目,利用在校期间积累的社团、活动组织经验,领导小组完成特定任务,如商学院培训项目、店铺促销活动等。 3.文化传承与团队建设:积极传播和实践公司文化与价值观,利用社团活动的组织经验,促进团队凝聚力和士气,成为BOSS直聘团队中的正面影响力。 4.未来领导:根据个人表现及公司需求,有望在1-2年内晋升为店铺店长或总裁助理,运用校园内外的领导经验,引领团队实现业务目标。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先。 2kanzhun.工作经验:具备丰富的校园干部经验,如学生会主席、社团负责人、大型活动组织者等,对餐饮行业有热情。 3.能力要求:具备良好的沟通能力、组织协调能力、boss学习能力和团队合作精神,能够迅速适应新环境,将校园经验转化为职场领导力。 4.态度特质:积极主动,责任心强,能够承受工作压力,愿意从基层做起,有长远职业规划,具备强烈的责任感和使命感。
技能解析
- 日常办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 团队凝聚
- 酒店管理
- 领导经验
- 团队合作
- 引领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 学习能力和
- 促销活动
- 沟通能力
- 工商管理
- 合作精神
- 大型活动组织
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 保底工资
- 五险一金