职位&公司对比

职位详情

  • 大连
  • 1-3年
  • 大专
  • 文员
  • 行政
  • 秘书

文字编辑能力强,kanzhun来自BOSS直聘boss文案策划工作,设计专kanzhun业优先。

职位详情

  • 大连
  • 不限
  • 本科
  • 日常行程安排
  • 差旅/公务活动安排
  • 活动/会议组织
  • 企业文化建设
  • 适应加班
  • 接待/外联

直聘海底捞门店管培生招聘简章 一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力; 5.工作有条理,细来自BOSS直聘致、认真、有责任心,办事严谨; 6.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 7.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 8.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬:实习期薪资8000元—10000元/月; 转正后综合薪资10000元—13000元/月,特别优秀者另行商议。 四、【福利待遇】 1.实习期福利: (1)包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工; (2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折来自BOSS直聘优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)员工可享受带薪年休假; (2)包吃住(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; (4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; (6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰来自BOSS直聘期、法定节假日等除外); (7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理; 途径二:管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

技能解析

专有技能
  • 文字编辑能力
  • 文案策划
  • 文字编辑
  • 编辑能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 撰写能力
    • 团队合作精神
    • 注意事项
    • 办公软件
    • 管理潜质
    • 沟通表达能力
    • 行业标准
    • 较好的沟通
    • 富有团队合作精神
    • 团队合作
    • 大堂经理
    • 区域经理
    • 创新能力
    • 文字撰写
    • 电脑操作
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 信息科技
    • 文字撰写能力
    • 较强的文字
    • 合作精神
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      更新于 2025-02-03