职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 文员
- 行政
- 秘书
文字编辑能力较强,kanzhun来自BOSS直聘boss文案策划工作,设计专kanzhun业优先。
职位详情
- 大连
- 不限
- 本科
- 日常行程安排
- 差旅/公务活动安排
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 适应加班
- 接待/外联
直聘海底捞门店管培生招聘简章 一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力; 5.工作有条理,细来自BOSS直聘致、认真、有责任心,办事严谨; 6.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 7.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 8.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬:实习期薪资8000元—10000元/月; 转正后综合薪资10000元—13000元/月,特别优秀者另行商议。 四、【福利待遇】 1.实习期福利: (1)包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工; (2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折来自BOSS直聘优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)员工可享受带薪年休假; (2)包吃住(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; (4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; (6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰来自BOSS直聘期、法定节假日等除外); (7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理; 途径二:管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 文字编辑能力
- 文案策划
- 文字编辑
- 编辑能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 注意事项
- 办公软件
- 管理潜质
- 沟通表达能力
- 行业标准
- 较好的沟通
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 大堂经理
- 区域经理
- 创新能力
- 文字撰写
- 电脑操作
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
- 文字撰写能力
- 较强的文字
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖