职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 自动化测试
工作职责： 1、能从系统的视角，依据需求文档以及设计文档，设计测试用例和测试场景； 2、主导一个或者多个测试领域的测试规划和实施； 3、制定测试计划和测试策略，并直聘能独立完成产品的各项测试活动，对产品缺陷进行分析； 4、发现测试活动中的问题，可以给出正确的改进方案，并推动实施改kanzhun进 职位需求： 1、全日制本科、硕士、博士，具有扎实的计算机基础理论知识； 2、有成功的项目交付实施经验、有企业存储工作经kanzhun验、或者有成功直聘测试设计经验者优先； 3、拥有丰富的自动化测试经验，至少熟练掌握一种开源测试代码（Perl、Python、Ruby等）、自动化框架设计经验优先； 4、熟悉业界测试工具的kanzhun应用，有测试工具开发经验优先； 5、工作认真细致，主动性强，有较高独立工作能力； 6、具有良好的沟通、协调能力，能够作为团队中核心成员带领团队完成交付。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 日语
- 性能测试
- 功能测试
工作职责 1. 参与海外产品的质量保障工作，有强烈的质量意识； 2. 能够根据产品需求文档编写测试用例； 3. 具备探索性测试思维，能够持续挖掘Bug；直聘 4. 在项目中保持与PM、开发团队积极有效的沟通，推动Bug及时合理地解决； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机专业，有1年以上日文系统软件测试经验 2.2年以上前后端测试经验； 3. 独立负责过一个重要/复杂模块的测试； 4. 熟练掌握黑盒测试技巧及常用测试工具； 5.具有基本的脚本开发能力，并且能基于自动化平台完成自动化用例编写 6. 良好的学习和表达能力、逻辑思维能力BOSS直聘； 7. boss良好的沟通能力和团队协作精神，较强的主动性和责任心，能够自我驱动，不断学习； 8. 领导力和主人翁意识强，学习能力好； 9. 能抗压，有创业精神boss，能吃苦，有耐心，人品好。
技能解析
- 自动化测试经验
- 设计文档
- 测试设计
- 设计经验
- 具有良好的沟
- 框架设计
- 工具开发经验
- 协调能力
- 带领团队
- 设计测试用例
- 制定测试计划
- 开发经验
- 设计经验优先
- 改进方案
- 测试用例
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 软件测试经验
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
- 质量保障
- 沟通能力和团队协作精神
- 海外产品
- 质量意识
- 有效的沟通
- 根据产品需求
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 产品需求文档
- 团队协作精神
- 开发能力
- 编写测试用例
- 表达能力
- 学习能力
- 测试用例
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801