职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 自动化测试
工作职责: 1、能从系统的视角,依据需求文档以及设计文档,设计测试用例和测试场景; 2、主导一个或者多个测试领域的测试规划和实施; 3、制定测试计划和测试策略,并能独立完成产品的各项测试活动,对产品缺陷进行分析; 4、发现测试活动中的问题,可以给出正确的改进方案,并推动实施改进 职位需求: 1、全日制本科、硕士、博士,具有扎实的计算机基础理论知识; 2、来自BOSS直聘有成功的项目交付实施经验、有企业存储工作经验、或者有成功测试设计经验者优先; 3、拥有丰富的自动化测试经验,至少熟练掌握一种开源测试代码(P来自BOSS直聘erl、Python、Ruby等)、自动化框架设计经验优先; 4、熟悉业界测试工具的应用,有测试工具开发经验优先; 5、工作认真细致,主动性强,有较高独立工作能力; 6、具有良好的沟通、协调能力,能够作为团队中核心成员带领团队完成交付。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- Python
- Shell
- C++
- 驱动软件测试
岗位职责: 1.、负责智能计算平台、边缘智能设备等产品驱动软件的测试方案及测试策略的设计,测试过程的执行; 2、协助分析和定位设备问题,保障软件质量和可靠性; 3、通过质量活动,自动化等持续提升测试效率和产品质量; 4、参与技术方案讨论,提升产品易用性、可靠性等产品竞争力; 任职要求: 1、 本科及以上学历,通信、计算机、电子工程等相关专业,3年以上软件/驱动测试经验; 2、掌握shell/c/python等基础编程boss语言,熟练使用linux系统原理和常规操作; 3、具备扎实的测试理论和测试基础知识,熟悉常规测试工具的使用; 4、来自BOSS直聘具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识; 5、工作细致有耐心,有责任感,积极主动,较强的抗压和动手实践能力; 6、拥有以下经验者优先: a) 参与过完kanzhun整的产品系统测试,驱动测来自BOSS直聘试等经验; b) 有芯片解决方案测试kanzhun经验。
技能解析
- 自动化测试经验
- 设计文档
- 测试设计
- 设计经验
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 框架设计
- 工具开发经验
- 协调能力
- 带领团队
- 设计测试用例
- 制定测试计划
- 开发经验
- 设计经验优先
- 改进方案
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件质量
- 技术方案
- 编程语言
- 电子工程
- 协作意识
- 测试方案
- 产品质量
- 电子工程等
- 解决方案
- 系统测试
- 团队协作
- 团队协作意识
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 15天带薪年