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托管主管

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 天水
  • 不限
  • 大专
  • 教务管理
  • 教学管理
  • 学习规划

一、岗位职责: 1、负责接听学员热线,为学员提供满意的课程服务,提高学员满意度; 2、接待学员报名,记录学员咨询、投诉内容,按照相应流程给与学员反馈; 3、维持正常的教学秩序,以及教务相关事宜的统筹执行; 4、为kanzhun学员提供完整准确的学习方案及信BOSS直聘息,解决学员问题,提供高质量服务; 5、良直聘好的工作执行力,严格按照规范及流程进行工作或相关操作; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,优秀的大专生可以考虑; 2、热爱客服工作,来自BOSS直聘具有较强的责任意识、服务意识和学习意识; 3、性格乐观积极、善于倾听,善于表达、沟通能力强,有亲和力; 4、适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接收调休工作制度; 5、形象气质佳者优先。 三、薪资福利:   1、签订正规劳动合同;   2、提供五项保险及住房公积金;   3、工资构成由基本工资+绩效奖金+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成;   4、节假日福利,带薪旅游,免费kanzhun体检,长期服务奖   5、经培训考核合格,评定职级,具体待遇面议。

职位详情

  • 天水
  • 1-3年
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 大型教育机构经验
  • 教育工作经验
  • 教育学相关专业
  • 销售经验

托辅主管岗位职责 业绩: 1直聘、策划部门营销活动,带领团队完成部门新招指标 2、部门续费95%以上 3、全力配合参与校区安排的一切营销活动 日常: 1、全盘负责托辅部各项事务,达到校区要求,并追求卓越 2、面试、培训、考核新入职老师 3、能独立面对且处理部内部大小事务 4、培训老师,带领老师完成阶段性成长指标,带领团队打胜仗,打造出担当为先、结果为王、创新上进、互助友爱的团队! 5、做好月度、年度工作计划! 要求: 1、有目标感、有责任感、有担当、有感恩的心 2、有创新能力、善于做营销策划 3、有销售直聘经验、懂家庭教育或儿童心理学 4、强执行力、强团队意识 5、积极乐观、正能量满满 6、热爱boss教育行业,对从事教直聘育行业的认知有自己的见解和主见

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 善于表达
  • 沟通能力强
  • 考核合格

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 工作计划
    • 创新能力
    • 热爱教育
    • 营销活动
    • 营销策划
    • 儿童心理学
    • 有创新能力
    • 团队意识
    • 有目标感
    • 带领团队

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      下午02:30   -   下午09:30

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 包吃
      更新于 2024-12-22