职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 1年以内
- 大专
- 销售经验
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 教务管理
- 教学管理
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 排课系统经验
- 教育学相关专业
管理教师 基本要求:男女不限来自BOSS直聘、专业不限,大专以上学历,熟练使用各类办公软件,普kanzhun通话标准,应往届毕业生均可。 主要职责: 1、学生kanzhun档案管理,落实学生的课时安排; BOSS直聘 2、了解学生、家长的需求,进行课程延续及新开课程推广工作; 3、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 4、协助教务教学部门确保教学工作正常进行; 职业规划: 1、行政管理路线,向校区管理岗位发展。 2、取得教师资格向任课教师发展。 薪酬待遇:采取稳定加激励的薪酬模式,给予个人广阔boss的成长空间。转正教师享受周末免费午餐、个性化指导,外派培训,团队旅游,寒暑假期等多项福利。
职位详情
- 吉林
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 大型教育机构经验
- 排课系统经验
- 教育工作经验
- 教育学相关专业
- 普通话发音标准
负责日常排课 直聘点名 kanzhun消课 BOSS直聘工资boss统计等文职工作
技能解析
- 教师资格
- 办公软件
- 普通话标准
- 行政管理
- 通话标准
- 教学过程
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求