职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 互联网/科技
- 投标竞标
- 拜访
- 商务谈判能力
【岗位职责】: 1、负责开展运营商增值业务/移动积分业务的拓展kanzhun工作。 2、根据部门经营管理目标,制定项目经营目标与实施计划,完成KPI指标; 3、拓展运营商业务基地及省侧公司,维护客情关系,基于需求拓展项目商机,在确保业务质量的基础上,发展收入规模 4、运营商项目的运营协同,包括商务进度、项目运营、验收回款等; 6、商机挖掘、管理、协助和突破重要客户关系,支撑样板建设和新业务试点。 【岗位要求】: 1、3年以上工作经验,有大厂商相关职位经验者及三大运营商成熟人脉者优先; 2、熟悉运营商增值业务/积分业务架构及运作模式,具有良好的运营商人脉资源;熟悉增值业务/积分业务者优先;kanzhun 3、良好沟通能力,责任心及抗压能力强,有工作激情,能够主动积极开展工作,具备boss极强责任心和职业道德感; 4、有较强的公关能力,能接受出差; 5、具备良好的客户服务意识以及团队协作意识,熟练使用PPT,Excel、Word等办公软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 企业服务
- 医疗/大健康
岗位职责: 1、负责医药研发企业项目需求沟通及洽谈。 2、负BOSS直聘责研发项目委托合同洽谈和签订。 3、负责本组商务助理的培训和工作指导。 4、参加医药行业展会及论坛并做主题汇报。 任职资格: 1、药学相关专业,本科及以上学历。 2、有至kanzhun少两年医药研发经验(化药或中药)。 3、有至少1年医药研发项目BOSS直聘商直聘务经验。 4、沟通表达能力较好,抗压及执行力强。
技能解析
- 良好沟通
- 公关能力
- 良好沟通能力
- 办公软件
- 拓展工作
- 运作模式
- 客户服务
- 协作意识
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作意识
- 经营管理
- 重要客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 研发经验
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 交通补贴
- 加班调休