职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 中专/中技
- 食堂/团餐
- 不招学徒
- 成本管控能力
- 本帮/江浙菜
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 季节菜单设计
- 培训能力
- 炒菜经验
- 有厨师经验
岗位职责: 1、 根据菜谱准备食材和调味料,确保厨房的清洁卫生,保证菜品的安全性; 2、控制食品成本,减少浪费,做到物尽其用; 3、boss按要求把握菜BOSS直聘品的口味,及时来自BOSS直聘调整; 4、遵守公司规章制度,服从厨kanzhun师长管理; 5、协助厨师长管理后厨团队。 岗位要求: 1、三年以上厨师工作经验,擅长切菜、配餐、成本控制、烹饪; 2、掌握各种烹调方法,具有独立创新食谱、开发菜系的能力; 3、努力直聘钻研健康饮食,不断提高出品质量; 4、热爱餐饮行业,具有良好的服务意识、沟通协调能力。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 初中及以下
- 自主研发新菜
- 不招学徒
- 鲁菜
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 食堂/团餐
- 1到2年厨师经验
- 成本管控能力
- 川菜
- 本帮/江浙菜
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 3到5年厨师经验
- 季节菜单设计
岗位职责: 1、在公司领导的指导下,负责对各种饭菜的加工制作,保证食物品质。 2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离岗位,串岗,脱岗。 3、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜BOSS直聘,做到饭菜可口,保热保鲜。 4、遵守安全操作规程,合理使用操boss作工具,节约用粮、水、电、煤气,爱护公物,管好物资。同时,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 5、掌握每天用餐成本核算情况,检查生产中的每个环节,杜绝原材kanzhun料浪费。 6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让职工吃有异味食品,防止食物中毒。 7、自觉遵守公司各项规章制度,虚心听取员工意见,研究改善伙食质量。 8、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备。 9、厨房工作人员必须每年上岗前做体检并出示健康证。 任职要求: 1、身体健康,无传染病及传染病史;2、具有良好的道德素质和职业素养;3、熟悉中西餐厅的菜品制作及烹饪技术,有较强的创新能力;4、能够保直聘证菜品的质量和口味,熟练掌握营养配比;5、熟练掌握烹饪工具的使用和维护;6、具有吃苦耐劳的工作精神,具备良好的服务意识;7、有3kanzhun年以上相关工作经验,持有厨师证书优先考虑。
技能解析
- 沟通协调能力
- 清洁卫生
- 成本控制
- 沟通协调
- 控制食品成本
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品卫生
- 加工制作
- 创新能力
- 食品卫生法
- 烹饪技术
- 使用和维护
- 成本核算
- 较强的创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 加班补助
- 工龄奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助