职位&公司对比
职位详情
- 菏泽
- 1-3年
- 不限
- 酒店
- 擅长商务谈判
- 选址开发经验
- 酒店选址拓展
- 酒店投资人拓展
- 酒店选址开发
任职资格: 1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等; 4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。 工作职责: 1BOSS直聘.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经直聘营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主kanzhun动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜直聘; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发来自BOSS直聘能力。
职位详情
- 菏泽
- 不限
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长商务谈判
- 市场营销/广告学相关专业
- 工商管理相关专业
- 可适应出差
连锁酒店的bossboss开来自BOSS直聘发、来自BOSS直聘来自BOSS直聘选址
技能解析
- 问题解决能力
- 沟通能力
- 开发能力
- 项目设计
- 良好的表达沟通能力
- 表达沟通
- 业务开发
- 良好的表达
- 解决能力
- 项目立项
- 表达沟通能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利