职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 招商
- 连锁
工直聘作职责: 1、负责湖南区域店铺新店的选址开发工作; 2、负责目标市场的信息采集、筛选、现场实堪、物业寻找等; 3、根据一线实际情况反馈为优化店面拓展业务体系提供参谋建议; 4、寻找有效店面并组织前期的谈来自BOSS直聘判等相关事来自BOSS直聘宜 5、与营运部及公司其它部门保持良好的沟通; 6、积极配合完成总部的计划目标。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业、商业地产开发经验等相关行业工作经验,或者有楼面招商经验 3、熟悉当地酒店BOSS直聘、地产行业;有良好的商业判断能力; 4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 直聘 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能适应出差。
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 便利店选址开发
- 陌拜
- 选址开发经验
- 客户开发
- 招商经验
- 零售
- 擅长商务谈判
- 擅长市场可行性分析
一、岗位职责: 1.负责店铺选址,市场开拓; 2.定期对门店进行拜访,跟进客户反馈的问题; 3.协助BOSS直聘新开门店开业前的筹备及参加各项工作的安排; 二、岗位要求: 1.学历不限,会基本的电脑操作; 2.具有良好的沟通协调能力、谈判kanzhun能力,服从安排; 3.有良好的自我管理能力、有业务工作经验者优先。 三直聘、岗位待遇: 综合收入4000-8000元(含开店业务提成):基本工资+业务提成+各项津贴,试用期两个月,转正后综合月收入不低于4000元并上不封顶直聘。 四、工作时间:周一至周六 五、工作地点:湖南长沙市区/浏阳/衡阳市区/娄底/新化/耒阳
技能解析
- 强的沟通能力
- 保持良好
- 判断能力
- 信息采集
- 沟通能力和
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发能力
- 开发经验
- 团队协作能力
- 商业地产
- 开发工作
- 地产开发
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 客户反馈
- 电脑操作
- 具有良好的沟
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通协调
- 具有良好的沟通协调能力
- 业务工作
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖