职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 银行
- 银行培训
- 培训策划
主要职责: 1.搭建金融机构培训体系,独立设计公司产品手册内容; 2.设计课前调研问卷,了解学员需求及痛点,将问卷统计结果汇整成分析报告,供讲师有针对性的设计课件; 3.依据客户需求为提供量身定制的培训方案,包括需求诊断、产品设计、课程体系、项目预算来自BOSS直聘等; 4.策划和撰写培训服务方案,内容涉及新员工培训、产能提升辅导、逻辑思维培训、领导力培训等; 5.综合衡量讲师的从业背景、项目经验,为客户匹配符合项目需求的专业顾问讲师; 6.建来自BOSS直聘立师资库,持续为公司寻找优秀讲师,定期更新外聘师资资料并对讲师课程质量进行评价; 7.参与市场调研,并形成报告汇报领导,调研方向包含同业动态boss、可合作资源以及客户需求等。 职位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、管理及相关专业优先; 2.有讲师资源优先; 3.一年以上银行培训经验,熟悉银行业务者优先。 其他福利: 1、公司员工享kanzhun有国家法定节假日的休假政策,同时享有婚假、年假、产假、病假、丧假、护理假等带薪休假; 2、公司员工入职满一年后享有5天年假,下一年递增1天; 3、入职一月内缴纳五险一金; 4、公司每月组织部kanzhun门聚餐,定期组织团建活动。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 公立学校
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
- 职业与技能培训
- 教育专业背景
- 有教研经验
- 有教育工作经验
- 产品/运营
工作内容: 1、 负责高校教师线上、线下培训活动统筹,对活动数据负责; 2、 探寻boss领域专家与学者,与其建立交流与合作关系,完成课程立项; 3、 通过高校教师和参训人员的反馈,不断优化培训内容,更新培训课件,达到更好的培训效果; 4、 输出活动策划方案并执行,包含前期、现场物料文案及落地环节; 5、 调动线上线下各部门参与,跟踪落地情况,提升用户的参与度和满意度; 6、 对公司的客户信息及各项业务信息负有保密责任;积极主动的参与公司及部门组织的BOSS直聘例会与活动,遵守公司相关规章制度。 -基本任职要求: 1、 本科或硕士以上学历,教育技术学/教育学等相关专业优先; 2、 1年以上相关工作经验; 3、 良好的讲解、沟通表达能力,具有一定的审美、创新能力; 4、 具有文案撰写能力和良好文字表现力; 5、 具备计算机操作能力,熟练使用办公软件。 - 任职条件-加分项: 1、 硕士以上学历,教育学背景,有公开论文发表及科研项目经历者优先; 2、 接受过系统学术训练,熟悉一般科研来自BOSS直聘方法; 3、 具备较好的逻辑性和个人表达能力;热爱教育事业。 - PS:该直聘岗位面向的客户对象为各高校教师和教学管理人员,基础岗位要求候选人熟悉教育政策,教学设计方法,有良好的归纳总结能力;高阶岗位要求候选人具备良好的宣讲能力,具备项目管控能力,方案设计执行能力。
技能解析
- 有针对性
- 量身定制
- 金融机构
- 分析报告
- 项目预算
- 培训经验
- 逻辑思维
- 客户需求
- 产品设计
- 银行业务
- 合作资源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 客户信息
- 一定的审美
- 办公软件
- 方案设计
- 归纳总结
- 沟通表达能力
- 计算机操作
- 论文发表
- 文案撰写
- 归纳总结能力
- 创新能力
- 热爱教育
- 培训课件
- 有一定的审美
- 文案撰写能力
- 表达能力
- 策划方案
- 培训内容
- 总结能力
- 培训效果
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶