职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 教研
- K12教育
- 教育产品
- 教育信息化
- 教育培训
- 教学服务
- 服务运营
- 产品运营
岗位职责: 1、能结合新课标直聘倡导下的教学理念,深刻理解公司智慧教育产品的设计理念,培训一线老师能独立直聘、熟练掌握公司智慧教育产品的使用方法; 2、深入研究信息技术与教育教学的融合,指导一线教师结合公司智慧教育产品进行教学设计,打造精品示范课; 3、负责公司教育产品在学校的服务运营工作,包括但不限于制定并实施项目服务运营方案、教师培训方案、教研活动方案、客户定期汇报等工作内容,以达成客户的应用效果需求;并能在实践中沉淀输出服务运营经验、教学教研经验,优秀应用案例等; 4、负责区域内人员的教学教研及服务运营能力培训工作; 5、协助开展对区域代理商/第三方服务运营工作的监管、评价及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业; 2、有3年以上教师经验直聘或教育相关产品的服务运营相关工作经验; 3、具备较好的沟通合作、资源整合和演讲能力,善于组织协调并推动项目开展。 4、熟练使用办公软件,具备一直聘定的信息化水平; 5、积极上进,做事踏实灵活,具备较强的学习力,能适应出差。
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 熟练使用办公软件
- 教育工作经验
岗位职责: 1、根据学校总体工boss作要求kanzhun,制定并执行本学科组的教学管理计划; 2、组织实施学校的教学检查,教学评估; 3、对本学科组的教师开展boss有效的教研,培训,带教等工作,直聘帮助其快速成长; 4、负责安排本学科组的课程教学计划,组织团队成员高效的完成本学科组的生产计划; 5、BOSS直聘负责指导与监督本学科教师的教学工作质量; 6、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,保障人才的梯队建设; 7、加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;做出部门人员需求预测、离职预警及 人员增补等工作; 8、掌握学员信息,对学员进行学习分析诊断,制定辅导计划与学习方案; 9、有效完成领导交待的其他临时事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,教育学相关专业;有相关工作经验者,专业可适当放宽。 2、有3年及以上教学管理工作经历,并有一线教学经验; 3、有较强的教学组织管理能力,良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心; 4、具有创新能力和团队凝聚能力;
技能解析
- 资源整合
- 办公软件
- 演讲能力
- 教育教学
- 沟通合作
- 较好的沟通
- 运营能力
- 运营经验
- 较强的学习
- 组织协调
- 设计理念
- 活动方案
- 信息技术
- 运营方案
- 好的沟通
- 善于组织
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程教学
- 团队管理
- 组织管理
- 教学计划
- 团队凝聚
- 有创新能力
- 沟通能力和
- 具有创新能力
- 生产计划
- 管理工作
- 教学经验
- 具有创新
- 创新能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 组织管理能力
- 学习分析
- 协调和沟通
- 课程教学计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金