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招聘中

K12教学主管

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  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 1年以内
  • 本科
  • 教学管理

boss负责教学老师的培训,直聘核查教师讲义kanzhun,核查试boss卷,负老师教研,负责校区所有教学工作。

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 公立学校
  • 培训机构
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 教育工作经验
  • 大型教育机构经验

【您的日常责任】 1.负责教学部的统筹安排; 2.教学部按时组织备课、磨课、教研 3.新人的培训带教; 4.带领教学部上升一个新的高度; 【您的任课责任】 1.为学生1对1提供专业的教学和服务; 2.帮助学生提学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活BOSS直聘动,提高教学水平; 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表kanzhun; 2.有亲和力,启发教学; 3.kanzhun态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 为人师表
    • 热爱教育
    • 教育教学
    • 学习方法

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-23