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招聘中

高级车辆运营专家(大区级)

-K·薪
  • 互联网
  • D轮及以上
招聘中

区域拓展

-K
  • 其他行业
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 5-10年
  • 本科
  • 无销售性质
  • 不接受居家办公
  • 五险一金
  • 带薪休假
  • 有BD经验
  • 数据分析能力强

工作职责: 1、任职哈啰两轮事业部前线经理,负责区域内多省区运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标; 2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升 3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动boss哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象; 4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落来自BOSS直聘地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求: 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多省区运营业务,有200人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑; 2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,不断追求kanzhun,持续解决问题; 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展; 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发boss掘内外部优秀人才; 5.92后,学历全日boss制本科(优秀者适当放宽91后,全日制大专)

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 拓展加盟商
  • 空白区域开发
  • 开店

岗位职责: 1、根据企业加盟政策,进行区域加盟商拓展工作 2、执行年度市场拓展战略,完成公司下达的开店任务指标; kanzhun3、负责对意向客户/商圈的考察及评boss估,空白市场开发,及客户资源整合 4、负责加盟拓展相关的方案策划、品牌加盟信息传递、造势宣传 5、拓展团队及区域业务开展的管理工boss作 6、市场调研、即时了解竞品及珠宝市场动态 7、区boss域加盟商客户资源的维护及管理 8、完成上级领导交代的其他工作 任职要求: 1、年龄25-45岁,中专及以上学历; 2、三年以上加盟业务经验,熟悉珠宝行业市场发展状况更佳; 3、有商超洽谈经验,有行业客户资源更佳。 4、有良好的沟通表达能力及抗压能力 5、能接受出差安排 6、该岗位:底薪+效+提成+其它补贴

技能解析

专有技能
  • 经营策略
  • 团队管理经验
  • 强烈的目标感
  • 团队管理
  • 业务能力
  • 运营效率
  • 解决问题
  • 竞争策略
  • 品牌形象
  • 组织能力
  • 运营经验
  • 运营团队管理
  • 协同能力
  • 项目推进
  • 管理经验
  • 强烈的目标
  • 绩效管理
  • 维护品牌形象
  • 政府管理
  • 运营策略
  • 管理体系
  • 效率提升

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资源整合
    • 信息传递
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 拓展工作
    • 管理工作
    • 市场发展
    • 上级领导
    • 市场拓展
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 市场动态
    • 维护及管理
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 包住
      • 包工作餐
      更新于 2025-01-07