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职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 银行/互联网金融
• 催收团队建立及管理
• 电话催收
• 贷后管理体系及流程建立
• 电话客服经验
• 外访催收经验
• 普通话流利

岗位职责: 1、主导kanzhun执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标； 2、根据每月业绩指标，制定团队还款计划及进直聘度安排，带领团队完成各项业绩指标； 3、维护现场工作来自BOSS直聘秩序，服从合理的工作调度，确保业务的正常运行； 4、结合报表数据，监控、分析小组成员的业绩情况，及时调整作业策略； 5、推进团队建设，定期组织团队业务学习及考核，培养优秀骨干； 6、明确公司制度文件要求，宣导落实执行。 任职要求 1、大专以上学历，本科以上学历，金融、法律相关专业优先，特别优秀直聘者可放宽； 2、具备5年以上催收作业经验，2年以上团队管理工作经验，擅长银行、消金短账龄及普案作业管理经验优先； 3、熟悉各类金融产品及相关业务，了解国家及监管部门对银行及贷款业务产品的管理要求； 4、具备团队规模体系搭建及运营能力，培训及数据管理能力，有较强的风险识别及管控能力、团队管理能力； 5、具有良好的职业道德，无不良从业记录，能正确理解并践行公司企业文化和经营发展理念。