职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 数据分析
【岗位职责】 1、负责重百零售的数据指标体系搭建以及总体业务数据分析工作; 2、深入业务进行挖掘分析BOSS直聘和专题分析,围绕业务逻辑,发掘能提升顾客在各产品内体验的优化点,给出明确可落地的优化方案,并与产品/研发/商品/零售等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 3、参与数据仓库架构建设,负责数据仓库系统的数据kanzhun库规划、设计。 4、挖掘和发现信息化体系存在的数据问题和不足,提出改进的意见和方案,并负责推进。 5、负责梳理和清洗各业务数据,构建公司数据前台及中台,实现对外提供数据服务。 6、负责完善数据库工作流程、定制规范和解决方案,保证数据安全。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机、统计学相BOSS直聘关专业; 2、有3年及以上数据分析经验; 3、具有各类云数据管理和数据中台的构建经验; 4、熟悉会员分析模型,商城运营模型; 【岗位福利】: 1、工作时间: 09:00-12:00 13:30-18:00,周末节假日kanzhun休息 2、福利待遇: ①完善的薪酬福利体系+多元化的激励措施 ②全额缴纳五险一金、入职购买补充医疗保险;年度体检等; ②其他福利:带薪年假、丰富团建活动、各大年节福利(生日、春节、端午、中秋、国庆、元旦等)、话费补贴、 餐补等。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- SQL
- 大数据开发经验
- 数仓设计/开发经验
- ETL设计/开发经验
一、职位描述: 1、负责风险领域相关数据资产建设,数据化指引/落地风险管理治理工作;沉淀风管优质的数据资产,打造信用风控领域高质量、高复用的精品指标。 2、熟悉隐私安全法律法规,制定数据风险管理领域的解决方案。规划业务大图和主要流程、针对复杂的业务问题能做提炼和拆解,帮助数据安全、合规、高效流转。 3、有消费金融相关业务背景优先。 二、职位要求: 1、有2年及以上大数据研发经验,能独立主导完成某一业务领域的整体模型设计和研发交付;掌握数据模型设计方法论,能够将所负责的工作拆分成合理的数据主题,产出的数据模型和设计的数据链路,遵守蚂蚁数据架构规约的要求(如质量、规范、合规、成本等),并充分考虑可复用、可扩展性。 2、精通hadoop/hive/MaxCompute等离线大数据技术,深入了解起背后的实现原理,并能够调优;熟悉主流OLAP引擎的实现和优化原理,如Clickhouse、Presto、Hologres等,深入理解分布式数据库架构,以及列存储、索引等技术,有实战经验优先。 3、掌握实时计算技术体系包括数据来自BOSS直聘采集、计算引擎storm/spark/flink其中一种,对实时计算所涉及的事务、容错、可靠性有深入理解。 4、了解数据质量保障直聘和数据治理BOSS直聘工作,能够站在数据系统全链路视角,独立解决所负责工作的数据治理问题,能综合运用和优化现有数据技术和数据产品,形成可复用的治理解决方案,最终解决业务问题。 5、热爱大数据事业,性格沉稳,有较好的语言表达能力,能自我驱动,有强烈的求知欲与进取心,有团BOSS直聘队合作精神,敢于挑战,能在压力下成长。
技能解析
- 数据管理
- 体系搭建
- 数据仓库
- 业务数据
- 数据分析工作
- 数据服务
- 数据分析
- 业务逻辑
- 优化方案
- 分析经验
- 数据分析经验
- 数据安全
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据质量
- 法律法规
- 安全法律
- 数据架构
- 独立解决
- 数据模型
- 合作精神
- 风险管理
- 质量保障
- 团队合作精神
- 数据产品
- 语言表达能力
- 可扩展性
- 团队合作
- 数据技术
- 模型设计
- 数据治理
- 业务问题
- 分布式数据
- 表达能力
- 研发经验
- 设计和研发
- 语言表达
- 数据采集
- 数据安全
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金