职位&公司对比

招聘中
  • 其他行业
  • 不需要融资
招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 晋升空间大

员工组长 工作职责:协助餐厅管理组,做好餐厅日常营运的管理工作。 岗位要求: 1、来自BOSS直聘18周岁以上,中专或以上学历; 2、有肯德基、麦当劳等快餐行业经验一年以上优先; 3、工作有热情,能够适应快节奏的工作氛围; 4、能够适应倒班工作制。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 员工组在岗训6~12个月,考试通过后来自BOSS直聘可以晋升为见习经理kanzhun甚至第二副理。

职位详情

  • 北京
  • 应届生
  • 大专
  • 综合素质
  • 学习能力

职位详情 1.协助商品经理进行货品管控; 2定期分析商品结构及货品销售、库存情况; 3负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理boss商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、退仓);boss 4.制作每周、每月的销售报表,分析报表,各BOSS直聘店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表,各店销售汇总; 5.可协助及指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作; 6、与品牌人员,提报货品补充及下发需求 任职资格 1、专业不限 2、熟练操作办公软件,较强的数据分析能力 3、较强的沟通能力,能直聘够承受一定的工作强度和工作压力kanzhun;

技能解析

专有技能
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 数据分析
    • 较强的数据分析能力
    • 办公软件
    • 沟通能力
    • 库存情况
    • 分析能力
    • 沟通协调
    • 协调工作
    • 商品结构
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午06:30   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24