职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 晋升空间大
员工组长 工作职责:协助餐厅管理组,做好餐厅日常营运的管理工作。 岗位要求: 1、18周岁以上,中专或以上学历; 2、有肯德基、麦BOSS直聘当劳等快餐行业经验一年以上优先; 3、工作有热情,能够适应快节奏的工作氛围; 4、能够适应倒班工作制。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;BOSS直聘 - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; 直聘- 在为人处世和职业素质方直聘面得到充分的锻炼。 员工组长在岗培训6~12个月,考试通过后可以晋升为见习经理甚至第二副理。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 学习能力
- 综合素质
- 英语
1.库存管理,进销存报表制作,系统软件学习来自BOSS直聘使用管理。 2.招聘,人事记录。 3.会直聘议记录 会议安排 会议BOSS直聘总结 视频boss拍摄 照相 4.日常文字 宣传计划 设计方案。
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计方案
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶