职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 晋升空间大
员工组长 工作职责:协助餐厅管理组,做好餐厅日常营运的管理工作。 岗位要求: 1、18周岁以上,中专或以上学历; 2、有肯德基、麦当劳等快餐行业经验一年以上优先; 3、工作有热情,能够适应快节奏的工作氛围; 4、能够BOSS直聘适应倒班工作制。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面BOSS直聘而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 员BOSS直聘工组长在岗培训6~12个月,考试通过后可以晋升直聘为见习经理甚至第二副理。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 五险
- 就近安排工作
- 员工餐
- 带薪休假
- 上班时间灵活
- 值班经理
- 绩效奖金
- 快速晋升
岗位职责:根据公司制定销售计划,达成销售及利润目标。保障餐厅日常运营,完成订货,排班,值班等餐厅日常管理。 任职资格:20-35周岁,kanzhun大专及以上学历 工作时直聘间:上六休一,早晚班BOSS直聘倒班 工作地点:就近安排工作 员工福利:免费工作餐(不提供住宿) 福利保险:提供五险,签订国直聘家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利