职位&公司对比

招聘中

超市主管

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

店长

-K
  • 批发/零售
  • D轮及以上

职位详情

  • 沈阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要卖场经理经验
  • 超市
  • 百货卖场
  • 库存管理
  • 损耗管理
  • 陈列管理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年卖场经理经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 19-21点下班

有一年以上大型商超管直聘验,对货品的陈列布BOSS直聘局,商品进销存的把控有丰富经验。上班时间早七晚八,薪来自BOSS直聘资50kanzhun00+

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 需要卖场经理经验
  • 五险
  • 21-23点下班
  • 潮玩
  • 化妆品
  • 库存管理
  • 损耗管理
  • 数据分析
  • 3-5年卖场经理经验
  • 熟练使用办公软件

1、带领团BOSS直聘队完成公司下达业绩目标,做好值班管理并进行业绩追踪,分析销售数据并制定改善计划,关注市boss场竞品动态; 2、值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理,及时报告店铺突发事件并灵活处理,保证安全经营; 3、负责店铺日常盘点及商品效期等库存管理工作,制定防损计划减少店铺损失,保证商品库存的高效运转,kanzhun分析店铺商品 数据,制定改善计划以提升销售; 4、熟悉商品的陈列基准并带教员工,根据陈列 VCM 系统BOSS直聘对陈列进行检查与改善配合总部完成店铺促销活动的物料落地 执行; 5、负责店铺员工培训,确保卖场前后方管理标准化,顾客服务标准化,提升顾客体验感,做好店铺内外突发事件处理,灵 活处理客诉,保证安全经营,维护品牌形象; 6、管理店铺的收银安全,防止内外盗发生,确保资金安全及财务合规; 7、负责店铺员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设; 8、深刻理解公司各项政策,宣导贯彻公司企业文化,并建设好门店子文化。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 大型商超

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商品的陈列
    • 店铺商品
    • 服务标准
    • 事件处理
    • 品牌形象
    • 资金安全
    • 商品库存
    • 带领团队
    • 库存管理
    • 管理工作
    • 顾客服务
    • 顾客体验
    • 突发事件
    • 促销活动
    • 管理标准
    • 突发事件处理
    • 维护品牌形象
    • 熟悉商品

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 包吃
      • 全勤奖
      • 加班补助

      公司福利

      • 年度旅游
      • 扁平管理
      • 岗位晋升
      • 周末双休
      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2025-01-08