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职位详情

  • 吕梁
  • 3-5年
  • 高中
  • 商超
  • 零售店长

超市运管管理又5以上超市工作经验,kanzhun3年店长管理BOSS直聘经验。吃苦耐劳,有奉献

职位详情

  • 吕梁
  • 3-5年
  • 大专
  • 管理经验
  • 活动策划能力
  • 善于解决客诉

任职要求:负责公司店面开发与销售管理,完成下达各项销售指标。 1、基本要求:年龄28岁以上,性别不限。 2、学历与专业要求:大专及以上,市场营销相关专直聘业。 3、工作经验要求:3年以上商超管理经验。 4、能力素质要求:熟悉商超渠道管理模式和各项业务流程,有丰富的资源能够独立组织商超市场开来自BOSS直聘发工作,具较强的计划、沟通与协调能来自BOSS直聘力,工作踏实较强的kanzhun团队合作精神。

技能解析

相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 销售管理
  • 沟通与协调
  • 开发工作
  • 团队合作
  • 协调能力
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

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更新于 2024-12-26