职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 住宅小区
- 办公楼宇
- 售楼案场
- 环境管理
- 物业前台
- 楼栋管家
1、负责物业公司品质管理工作，提升整个公司物业管理服务水平和质量； 2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况； 3、建立并维护良好的客户关系，发掘客户的潜在需求；来自BOSS直聘 4、协调客户个性化的需求，处理客户投诉； 5、kanzhun收集、评估各类服务资源； 6、受理公司热线的投诉电话，并监督各项目处理情况； 7、制定客户投诉周报、月度，使各项投诉系统化、明细化； 8、对重大管理事件进行案例来自BOSS直聘分析，并组织实施培训工作； 9、审核客服满意度提升方案并监督执行； 10、参与客户服务质量体系文件的编制和来自BOSS直聘完善； 11、完成领导交办的其它工作内容。 招聘要求： 1、大专及以上，物业管理专业。 2、3年以上物业品质管理工作经验。 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任感。 4、熟悉物业管理法律、法规方面的信息。
职位详情
- 连云港
- 不限
- 本科
- 五险一金
- 巡检与维修
- 每周双休
- 带薪年假
1、项目运营管理方向：协助对各项目进行日常运营工作进行监管、协助对新接项目运营辅导和人员带教、协助组织公司项目创优等工作； 2、项boss目经营管理方向：协助开展各项目多种经营收入管理工作，重点就多经业务探索、渠道推广、供应商洽谈、项目多经工作等协助推进； 3、项目工程管理方kanzhun向：协助开展项目工程日常业务、供应商管理、装修管理等基础业务，重点就维修、保养、节能管理工作等协助推进； 4、项目开发管理方向：协助开展行业开发模式的对BOSS直聘标和市场研究工作；重点就大客户拜访、沟通、标书制kanzhun作、投标及述标工作等协助推进； 5、体系建设及维护方向：协助开展公司项目管理体系和业务规范的程序体系并维护发展，协助组织公司项目内部审核、管理评审工作，并牵头组织外部评审等工作； 6、客服管家及人力、财务方向； 岗位要求： 1、整体素质及形象良好，具备极强的沟通能力、创新能力及抗压能力； 2、思维敏捷、条理清晰、有较好的团队合作与服务意识； 3、具备扎实的专业基础及较强的实践动手能力； 4、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案策划直聘功底
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 品质管理
- 服务质量
- 维护良好
- 质量体系文件
- 客户投诉
- 客户服务
- 管理工作经验
- 质量体系
- 培训工作
- 客户关系
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工程
- 工程管理
- 供应商管理
- 极强的沟通
- 项目管理
- 市场研究
- 业务规范
- 创新能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 研究工作
- 沟通能力
- 协助组织
- 经营管理
- 标书制作
- 文案策划
- 强的沟通能力
- 开发模式
- 团队合作
- 条理清晰
- 动手能力
- 信息收集
- 体系建设
- 管理体系
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801