职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 不限

• 新店开发
• 选址开发
• 渠道开发及管理经验
• 零售
• 渠道拓展
• 擅长商务谈判
• 擅长市场可行性分析
• 可适应出差

岗位职责： 1、负责目标boss客户的拓展和直聘挖掘boss； 2、与终端加盟客户建立良好的合作关系，做好新客户评估以及客户档案；负责新客boss户拓展和评估工作，做好市场良性开发； 3、严格执行公司的拓展管理规定和市场路线； 4、设定核心市场目标和直聘拓展市场并及时跟进； 5、定期做好各地市场的考察和调研工作，收集加盟信息及市场信息； 6、负责新客户签署合同及续约或终止合同的工作洽谈。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业； 2、3年以上男装品牌终端拓展经验；有丰富的同类客户资源； 3、熟悉服装品牌特许加盟以及区域客户和区域终端客户的管理，有丰富的终端及渠道拓展经验； 4、具有优秀的业务谈判能力和市场拓展能力；有品牌开发拓展经验成功案例者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，能承受一定的工作压力，能适应出差，工作决心强。 薪资为基本工资+提成。性别不限，以上员工一经录用，待遇丰厚！