职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 大专
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 生鲜店
- 便利店
- 水果店
- 业绩管理
- 数据分析
- 卫生管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 门店运营管理
- 巡店督导
- 弹性工作制
- 带薪年假
- 连锁经营管理
- 客诉管理
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好来自BOSS直聘门店各个部门的分工管理工直聘作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫直聘生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的kanzhun心理素质。
职位详情
- 海口
- 1年以内
- 中专/中技
- 不需要晚班/夜班
- 新店筹备
- 需要门店店长经验
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 鞋包
- 服饰
- 店长
薪资待遇: 基本工资(3400)+工龄奖400元封顶+管理提成+年终奖(月均5000-8000) 职位描述: - 年龄18-35,中专或以上学BOSS直聘历; - 负责门店销售指标达成; 负责门店日常运营管理,品牌、商场、客户各项事务协调对接; 店铺员工管理及培训,提高团队凝聚力和稳定性 - 五官端正,普通话标准,热爱时尚,充满活力直聘,愿意从事运动服饰零售行业; - 能够适应零售行业的工作来自BOSS直聘环境以及工作时间; - 具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧; - 有相关零售店铺管理工作经验者优先。 有意向者欢迎投递简历或者直接电话咨询!
技能解析
- 监督商品
- 培训管理
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 商品陈列
- 维护保养
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 团队凝聚
- 热爱时尚
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 管理工作经验
- 良好的沟通技巧
- 员工管理
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 电话咨询
- 日常运营管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖