职位&公司对比

职位详情

  • 海口
  • 1-3年
  • 大专
  • 就近分配
  • 五险
  • 需要门店店长经验
  • 超市/食品
  • 超市
  • 生鲜店
  • 便利店
  • 水果店
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 卫生管理
  • 损耗管理
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 门店运营管理
  • 巡店督导
  • 弹性工作制
  • 带薪年假
  • 连锁经营管理
  • 客诉管理

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好来自BOSS直聘门店各个部门的分工管理工直聘作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫直聘生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训管理。 职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的kanzhun心理素质。

职位详情

  • 海口
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 不需要晚班/夜班
  • 新店筹备
  • 需要门店店长经验
  • 销售经验
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 鞋包
  • 服饰
  • 店长

薪资待遇: 基本工资(3400)+工龄奖400元封顶+管理提成+年终奖(月均5000-8000) 职位描述: - 年龄18-35,中专或以上学BOSS直聘历; - 负责门店销售指标达成; 负责门店日常运营管理,品牌、商场、客户各项事务协调对接; 店铺员工管理及培训,提高团队凝聚力和稳定性 - 五官端正,普通话标准,热爱时尚,充满活力直聘,愿意从事运动服饰零售行业; - 能够适应零售行业的工作来自BOSS直聘环境以及工作时间; - 具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧; - 有相关零售店铺管理工作经验者优先。 有意向者欢迎投递简历或者直接电话咨询!

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 培训管理
  • 服务质量
  • 作业管理
  • 商品损耗管理
  • 妥善处理
  • 员工的培训
  • 设备的维护保养
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 设备的维护
  • 清洁卫生
  • 服务质量管理
  • 营销策略
  • 商品损耗
  • 商品陈列
  • 维护保养
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 团队凝聚
  • 热爱时尚
  • 好的沟通技巧
  • 沟通技巧
  • 团队合作
  • 管理工作经验
  • 良好的沟通技巧
  • 员工管理
  • 普通话标准
  • 合作精神
  • 通话标准
  • 好的沟通
  • 电话咨询
  • 日常运营管理
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
更新于 2025-01-07