职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 互联网产品
- 互联网运营
- 互联网从业经验
- 人力资源/管理类专业
- 精通人力相关法规政策
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位内容: 1.负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,boss安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程 3.boss维护招聘平台和社交媒体账号,BOSS直聘更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求: 1.具备互联网知来自BOSS直聘识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业 2.能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力 5.要BOSS直聘求年龄18~40岁
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
1、执行并完善boss公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;3、维护员工BOSS直聘人事信息管理与员工档案。人事的招聘条件是:1、人直聘力资BOSS直聘源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、具有良好的书面、口头表达能力;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、工BOSS直聘作细致认真,有良好的执行力及职业素养。
技能解析
- 协作能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 招聘流程
- 沟通能力和
- 学习能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 劳动人事法规政策
- 人力资源管理
- 人事管理
- 管理工作
- 考核工作
- 人事管理软件
- 资源管理
- 行政管理
- 表达能力
- 信息管理
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 缴纳保险