职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 新员工培训
岗位职责: 1.负责对接各单仓培训工作的开展及落地; 2.负责日常培训档案和培训记录的收集与整理并在一定周期内进行数据通晒; 3.负责大区内各项目SOP的更新、梳理、发布及后期的落地培训,结kanzhun果跟踪; 4.负责单个项目的实施落地及结果跟踪; 5.协助开展年度培训计划调查、总结分析; 6.协助部门主管完成培训项目的落地及其他相关工作; 任职资格: 1.大专以上学历,有1-3年培训或物流相关工作经验; 2.个直聘人能独立讲授1boss-2门基础课程(新员工入职、岗位作业流程)等; 3.会基本的办公软直聘件(PPT、Excel、Word)等使用技能; 4.有基础的数据分析(Excel统计分析)、视频剪辑,软文编辑技能 5.性格活泼开朗,普通话流利,沟通表达能力较好,抗压能力强;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神;
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 培训计划制定优化
岗位职责: 1、负责公司定期入职培训、企业文化培训等; 2、负责集团月度及年度的培训计划制定和实施; 3、负责建立公司内部培训制度和培训学院; 4、根据公司发展战略需要制定长期培训boss目标和培训直聘方案。 5、负责人员社招,校招工作kanzhun。 任职kanzhun要求: 1、有相关招聘培训经验者优先; 2、有相关从业经验1-3年; 3、大专及以上学历;
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 总结分析
- 沟通表达能力
- 收集与整理
- 基本的办公
- 团队合作
- 统计分析
- 普通话流
- 数据分析
- 思维开拓
- 项目的实施
- 合作精神
- 表达能力
- 视频剪辑
- 培训工作
- 普通话流利
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 计划制定
- 培训经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检