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招聘中

养老社区推广经理

-K·薪
  • 政府/公共事业
  • 不需要融资
招聘中

合伙人

-K
  • 保险
  • 未融资

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 客户服务
  • 投资理财规划
  • 养老险
  • 人身险
  • 寿险
  • 保险公司
  • 销售工作经验
  • 高净值客户开发经验
  • 保险从业经验
  • 优秀的沟通协调能力
  • 保险/金融/财务相关学历
  • 优秀的营销技巧
  • 英美留学生
  • 澳加留学生
  • 日韩留学生
  • 大客户、银行、证券、投资理财、财富公司

泰康之家养老社区推广经理 招聘人数:多名 【任职要求】 1、年龄:25~50岁,性别不限 2、学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历:有从事金融、养老、健康相关行业经验,有保险销售相关经验者优先 4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工来自BOSS直聘作薪资:平均20k-50k,上不封顶,优秀者面谈定薪 2、岗位津贴:超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月 3、薪资结构:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势:缴纳商业险和公积金,享受国家法定节假日,上五休二 5、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障 6、时间管理:除必要参培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 7、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装:代理人专属掌上销售利器 注:百万年薪不是梦,千万年薪在等待!只要你有来自BOSS直聘梦想,我们就欢迎你的加入! 联系方式:陈经理17625719532 邮箱:2501493034@qq.com 报kanzhun名方式:请直接投递简历或来来自BOSS直聘电咨询报名

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 寿险
  • 保险产品设计规划
  • 养老险
  • 优秀的数据能力
  • 优秀的沟通协调能力
  • 客户服务
  • 健康险
  • 接受实习/在校生投递
  • 高净值客户开发经验
  • 优秀的营销技巧
  • 保险数据分析
  • 寿险业务经验
  • 企业服务
  • 保险从业经验
  • 可兼职
  • 互联网/科技

您是否认可: 面临职业选择,选择大于努力。 如果我们想要在任何行业里创业,这个行业要痛点多 多,能抗经济周期,国家政策支持,成本够低,平台赋能很多(如科技+政策+专业) 只有选对方向,时间是我们最大的朋友。 一、岗位描述 工作内容 1.开拓经营客户,依托大童十年来潜心开发的保险服务产品--童管家,为客户提供保险咨询、方案定制、保单管、好赔代办、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟等一系列服务。 2.招募精英,建立属于自己的保险事务所。 待遇和优势 1、享受五险一金、团体高端医疗,平均薪金30-50万年; 2、加入大童“领鹰计划”,卓越人才创投计划。初期创业扶持,持续发展赋能,助力合伙创业。 3、成塾的培训体系,清晰的个人的成长路径。平台赋能,提高事务所孵化效率。 4、快保app,强大的一站式保险从业工具,同时在BOSS直聘线学吧内有2000+精品课程,高效便捷团队赋能和管理。 BOSS直聘5、大童,全球排名前20(亚洲第一)的品牌背书。 6、无考勤打卡要求,工作时间灵活。 任职要求 1、有创业的决心,有强大的目标感。 2、30~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽。 3具备较强团队管理能力、沟通能力、逻辑思维能力。4、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景。 二、关于大童 大童保险服务成立于2008年8月1日,是中国保险监管部门批设的第kanzhun一家全国性保险服务机构,2020年大童保险服务跻身世界保险中介前20名,成为全亚洲唯一入围的保险中介企业,成为中国保险中介领域第一品牌!大童 开创保险服务"产品化"-- 童管家,包括保险咨询、方案 定制、保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、童益查、童享荟等八大服务项目,构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统,并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生,成为中国第一家进军保险生态建设的保险中介企 业,成为保险中介服务产品的开创者,在保险产业链中 继专业化分工后开启了“服务”的新领域。 大童集团旗下拥有大童保险服务、大童保险经纪、大童保险公估、快保科技、润信保险经纪、稻甜健康(DTHe alth)、康瑞救援(KRAY)等企业,构建了完整的保险生态体系。 三、关于团队: 童雅DRM风险管理事务所是大童保险服务官方授权 风险管理咨询事务所。目前事务所成员10余人,毕业于南京航空航天大学、苏州大学、中国地质大学,沈阳建筑大学,湘潭大学,江苏大学,南京艺术学院,等,硕士学位占比20%以上,本科占比90%以上,过往从事会计总监、IT产品经理、知名建筑设计学院的首席设计师、自主创业等工作。我们有成熟的培训体系,清晰的个人成长路径,还有数字化获客赋能系统,能帮助你快速成长和孵化团队。 四、最后 我们不招募您,我们只投资于您。大童一直舍得在人才培养上加大投入,和复旦泛海国金学院成立管理人才成长计划,和中央财经大学保险系合作学历提升计划,(目前团队有两名成员在进修中,)引入Limra管理快车道培训体系,一切都为更好的专业人才 赋能。 我本身就是新保险人出身,有着成熟的新人辅导能力, 如果有幸我们能一起创业,我一定全力以赴帮助你成 功。 请投递简历,邀约面试。

技能解析

专有技能
  • 健康相关
  • 来电咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 精品课程
    • 团队管理
    • 辅导能力
    • 沟通能力
    • 管理能力
    • 建筑设计
    • 管理人才
    • 逻辑思维
    • 逻辑思维能力
    • 风险管理
    • 团队管理能力
    • 管理咨询

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:00
      双休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-01-30