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  • 不需要融资
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地推销售

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  • 互联网

职位详情

  • 东莞
  • 不限
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  • 地推经验

岗位职责: 1.做好校区或片区市场推广及宣传: 2.管理及招聘好兼职BOSS直聘人员做好地面推广获取资源; 3.带领兼职人员做好地推工作,业务技能培训; 4.拓展高端小区或社区进行驻点摆展活动 学校 商超 书店进行地面推广获客 5.积极热情的解答家kanzhun长咨询问题,并记录下BOSS直聘来,做好咨询记录; 6.录入客户管理系统,及时和校区课程顾问进行客户对接和反馈; 7.统筹及制定好每周兼职人员薪资提成,合理控制好市场投入费用,提高投产比; 8.寻找异业合作渠道及社区活动渠道建立良好渠道合作关系; 9.完成每月制定推广业务及业绩目标来自BOSS直聘,达boss成每月KPI考核; 10.协助好上级领导工作部署,落地并有效执行。 任职要求 1.有市场拓展或销售类工作经验,具有良好的沟通、协调、业务谈判能力等; 2.有工作激情,具有团队意识,服从公司工作安排; 3.具有较广教培渠道资源 有从事教育 口腔 医美市场地推工作优先; 4.有从事快消品及商超促销、抖音、快手、地面推广从业兼职人员者经验者优先; 5.熟悉电脑基本办公操作。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 地推经验

(一)工作内容: 1.负责公司助贷APP的推广,通过地推、陌拜kanzhun方式吸引客户体验。入职不看征信! 2.扎实推进线下地推工作,建立全客户档案并长期维护客户关系。 3.负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任务目标。 (二)工作时间: 每天09:00-18:00,完成当日任务早下班。 (三)工作地点: 广东省内,也会去湖南,江西,扩展新市场,无需坐班。 kanzhun (四)薪酬福利: 1.薪资结构:无责底薪(4000-5700)+提成2%+激励奖。 在职人员平均薪资在15000+,月薪无上限,多劳多得。 2.福利:五险一金、体检、月度团建、节日及生日礼。 3.发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训所有管理人员全部从kanzhun优秀员工内选拔,不空降,空间大,机会多。 4.弹性工作不用到公司打卡,入职后在自己居住周边就可以开展业务每天将自己的业务情况报告给主管即可! 5.每三个月考核一次,通过考核就会往上晋升底薪+1000等。 晋升岗位:BD专员-BDM主管-大区经理等 (五)岗位要求: 1. 50周岁以下、有赚钱欲望的伙伴们皆可。有BOSS直聘销售、快销品、地推等工作经验及房产销售经验的优先。 2.形象气质佳,正直诚信,有较强执行力,抗压能力,吃苦耐劳,有赚钱欲望,不满足目前收入,有自己人生目标和职业规划。 3.团队意识强,执行力强,热爱销售,勇于挑战自 要求勤快好学: 1.有公主病的不要 2.每天偷懒耍滑的不要 3.混底薪的不用

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 业务谈判
  • 具有团队意识
  • 基本办公
  • 家长咨询
  • 业务谈判能力
  • 谈判能力
  • 上级领导
  • 市场拓展
  • 好的沟通
  • 客户管理
  • 咨询问题
相同技能
  • 团队意识

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 人生目标
  • 任务目标
  • 房产销售
  • 团队意识强
  • 维护客户关系
  • 客户体验
  • 客户档案
  • 客户关系
相同技能
  • 团队意识

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险
更新于 2024-12-04