职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人（To C）
- 软件/企业服务产品
- 不接受居家办公
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职责： 1、通过上门、电话、会销的方式向台州区域中小企业提供阿里巴巴本地化服务 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作BOSS直聘要求（客户开拓、客户拜访） 3、挖掘客户营销需求，解决客户异议，提BOSS直聘供专业电商解决方案 4、不需要找客户，客户资源公司免费提供 任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，可接受应届生 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户来自BOSS直聘服务意识 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压能力、热爱挑战并愿意为挑战高薪付出努力 晋升方向： P序列职级：专员（P0-P2）-高级专员（P3-P5）-销售专家（P6-P7） M序列职级：储备管理M0-主管M1-经理M2-总监M3-事业部总经理M4-公司副总M5 薪资待遇： 1、底薪+绩效+高额提成+月度奖金+激励奖金（互联网电商顾问，开单周期短，提成高） 2、高额业绩奖金激励，综合薪资达8000-16000/月以上 3、丰富的员工活动、员工旅游、下午茶等活动 4、享boss受国家法定节假日和各种法定假期 5、员工餐厅，茶吧等 6、每月三周单休一周双休，五天假期
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
岗位要求： 1、24--34岁，boss形象气质佳，有销售工作经验； 2、大专及以上学历； 3、自信大方，活泼外向者优先录取 ，有一定的抗压能力； 4、可接受外出访客； 岗位职责 : 1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 2.BOSS直聘了解客户的相关对接人员以及工作内容。 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护。 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 5.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源寻找有发货需要的资源。 福利待遇： 1、保底+绩效+奖励金+话补+客情补贴（提成不封顶）； 2、台州内访客公司安排行政司机接送； 3、享有五险，入职满一年享5天带薪年假； 4、培训机会：岗前培训、技能培训及完善的职业发展通道； 5、休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假、生日假等； 6、公司配备全新智能手机、工作生活两不误； 6、定期举办内部竞kanzhun聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监.
技能解析
- 良好的分析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 具有良好的沟通表达能力
- 团队合作
- 客户服务
- 解决方案
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 有销售工作经
- 智能手机
- 据客户要求
- 异常情况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
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