职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 文字功底扎实
• 供应商管理
• 流程制度制定/优化
• 会开车
• 后勤管理
• 3年以上管理岗位经验
• 大中型企业从业
• 活动/会议组织
• 财务知识
• 行政人事

居住地要求：以成都金牛区金府路为中心，半径15公里以内； 坐班时间：5天工作制，9：00分～18：00分。 薪酬待遇： 1、社保、补充商业kanzhun险、带薪年假、节日福利、绩效奖金； 2、薪资结构：岗位工资+绩效工资+绩效奖金。 岗位职责： 1、负责公司总务工作，具备协调和统筹能力； 2、监管规章来自BOSS直聘制度的执行，维护工作秩序、后勤保障齐备； 3、各类文件的制发和归档管理，例如投标、报价与合同等，会议纪要与人事档案等； 4、整理保管公司票据，统计费用台账、报销审核。定期与会计对账、检查往来账和库存，每月提交报税及发票汇总表，分析经营和财税基本信息并汇报； 5、负责与供应商以及合作伙伴的工作联络与协调沟boss通； 6、内外部活动及会议组织筹备与客户来宾的接待任务； 7、公司领导的日程安排，并完成临时交办的其他任务。 任职资格： 1、27～37岁，统招全日制大专，无犯罪及不良征信记录； 2、性格开朗大方，BOSS直聘有眼力劲，做事雷厉风行讲效率，眼中有事手里有活； 3、具有执行力、语言表达能力和沟通协调能力强； 4、熟练运用office等办公软件，具备文字功底； 5、能熟练驾车，接受省内外短期出差； 6、有财会基础知识或谈kanzhun判经验者优先。