职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 大专

• 三方物流企业
• 物流现场运作
• 接受出差
• 零担物流

1、建立健全部门规章制度和流程规范，并严格落实执行，保证分拨操作质量与效率，并对分拨中心 K来自BOSS直聘PI 指标负责； 2、合理配置分拨中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高运营效率，降低运营成本； 3、实时对分拨仓库运营各环节进行监控，及时处理各种问题和故障，确保仓库运营的平稳进行来自BOSS直聘； 4、定期对分拨仓库运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、快件遗失破损安全及其他相关数据的分析并改善解决； 5、负责对加盟商配送及场地车辆进行管理，合理调配车辆及人员 6、积极主动与其他业务部门之间的直聘沟通、协调，快速高效的解决运营过程中的问题；kanzhun 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通能力、执行能力强，高度的工作热情、能承受较大压力； 3、较强的应变能力与良好的团队合作精神； 4、5年以上物流行业经验优先。