职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责： 1、协助总经理处理安排日常工作事务，包括日程直聘安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进boss、来自BOSS直聘反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理直聘及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作，监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、35岁以内，大专及以上学历，工商管理、物流管理、企业管理、行政管来自BOSS直聘理等相关专业毕业； 2、形象气质俱佳，待人接物适宜，具有较强沟通协调能力、应变能力，富有亲和力、责任心； 3、工作经历稳定，有一定文书能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差； 4、有团队管理能力者优先；
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 单证操作
- 货物运输
- 集装箱管理
- 物流询价
- 英语能力好
- 进出口物流工作经验
1、业务统筹 负责公司所有跨境物流运输产品落地与执行；制定操作指导规范，并不断优化； 2、团队管理 结合产品要求，直聘进行岗位人员细化分工及要求；通kanzhun过周例会、绩效面谈等管理手段，做团队成员360度配合情况诊断，BOSS直聘问题汇报以及解决措施跟进； 3、数据分析 完善的数据分析能力，汇来自BOSS直聘总分析业务能力，提升团队整体工作效率； 4、情报分析 实时掌握市场行情，优化业务线路，提升产品竞争力； 5、协调与沟通 客户导向。与公司内部其他部门保持良好沟通及协作，提升客户满意度，并为公司各部门提供运营操作的业务支持。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上中大型公司管理工作经验，互联网公司运营岗优先； 3、有较强的沟通及协作能力，具有运营流程管理思维及经验，逻辑性强，结果导向BOSS直聘 4、有较强的管理及领导能力，客户服务意识强，高情商
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
相同技能
- 团队管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 业务能力
- 保持良好
- 协调与沟通
- 客户满意
- 领导能力
- 流程管理
- 管理工作经验
- 客户服务
- 数据分析
- 协作能力
- 客户满意度
- 分析能力
- 提升客户满意度
- 有较强的管理
- 公司管理
- 数据分析能力
- 逻辑性强
- 较强的管理
相同技能
- 团队管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801