职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理来自BOSS直聘进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位来自BOSS直聘要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理boss能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 单证操作
- 数据分析
- 进出口物流工作经验
- 三方物流企业
- 物流网络规划
- 航空物流
- 海运物流
- 专线货运
- 物流/供应链专业
- 电商行业经验
岗位职责 1、依据公司标准流程针对各来自BOSS直聘环节抽检,验收各环节是否按标准要求执来自BOSS直聘行。 2、分析不合格的环节,长时间无改善效kanzhun果,与当前责任环节上级沟通跟进直接问题闭环。 3、风险管控意识较强,能多位思考带来的隐患,提前跟进把控。 4、将相关监控报表、质量跟进报告等发至部门领导,验收对应KPI直聘。 任职要求 1、大专及以上学历,有物流管理及QC经验优先。 2、沟通能力较强,直聘工作认真负责,原则性强。 3、能熟练使用电脑及办公软件。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 沟通能力较强
- 能熟练使用电
- 电脑及办公软件
- 熟练使用电脑
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金