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招聘中

盒马鲜生招聘物流运营

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 物流管理
  • 提供食宿
  • 带薪年假
  • 提供工作手机

工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、来自BOSS直聘反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业;boss 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心kanzhun直聘3、工作经历稳定,一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 企业内部物流部门
  • 物流现场运作
  • 仓储管理
  • 物流跟单
  • 物流/供应链专业
  • 进出口物流工作经验
  • 接受倒班

盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。 盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。 我们的使BOSS直聘命:让远亲更近,让近邻更亲 我们的愿景: 鲜美生活的发现者、践行者; 全球新零售的引领者; 中国农业升级的助推者; 伴每个盒马人成为更好的自己。 盒马精神:敢为天下鲜 【需要你具备——】 boss1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流kanzhun内仓相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织来自BOSS直聘协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力 【需要你责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故; 8、要有异动性,异动范围在苏南区域

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 团队管理
  • 沟通协调
  • 文件处理
  • 管理工作
  • 沟通协调能力
  • 管理能力
  • 物流管理
  • 工商管理
  • 行政管理
  • 具有较强沟通
  • 团队管理能力
  • 资料管理
  • 经营管理
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 消防安全
  • 强的沟通能力
  • 工作计划
  • 组织协调能力
  • 组织协调
  • 中国农业
  • 沟通能力
  • 人员管理
  • 快速学习能力
  • 学习能力
  • 有效沟通
  • 管理素质
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
更新于 2025-01-24