职位&公司对比
职位详情
- 双鸭山
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
- OTC销售
- 专科特药
- 普药
- 抗肿瘤专用药
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正kanzhun见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 直聘3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 1、专职薪酬制,底薪+加班薪kanzhun资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提直聘成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。 2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭kanzhun能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
职位详情
- 双鸭山
- 1-3年
- 大专
- OTC销售
【岗位要求】 1. 根据集团相关销售政策及策略,协助零售主管制定相关市场的销售方案。 2. 定期拜访所负责的目标药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况。 3. 来自BOSS直聘每天记录boss拜访日记,记录所拜访药店的进销存情况。 4. 与药店经理、柜长和店员建立良好的客情关系。 5. 定期进行药店普查,建立完善的药店档案。 6. 关注终端药店的价格和批号。 7. 目标终端市场的开拓。 8. 及时了解本boss公司产品和竞争对手产品的市场信息。 9. 完成BOSS直聘上级交办的其他任务。 【任职要求】 ①专科及以上学历,市场营销、医药类相关专业。 ②具有医药零售、连锁经验资源boss,保险、房地产销售经验丰富者优先,32周岁以下。 ③具备较强的执行力及沟通协调能力,有责任心,抗压能力强,能接受出差。 ④社保缴纳地江苏泰州。 【职位福利】 五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队
技能解析
- 工作所需
- 区域经理
- 沟通能力
- 制度流程
- 学习能力
- 沟通能力强
- 总结汇报
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 销售经验
- 竞争对手
- 房地产销售经
- 库存情况
- 终端市场
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 建立完善
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住