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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 数据分析
• 人力资源咨询
• 企业管理咨询
• 组织管控咨询
• 咨询顾问

1.工作内容： （1） 根据项目合同编写组织管控与人力资源管理来自BOSS直聘等咨询项目的执行方案与执行计划； （2） 参与前期调研，与客户中高层进行深度沟通，进行调研、诊断与分析并编写经营管理诊断报告； （3） 独立开展组织与人boss力资源管理模块方案的设计、数据测算、制度报告撰定写； （4） 参与公司管理咨询产品与培训培训的研发； （5） 撰写行业分析、案例分析、组织与人力资源管理等方面的文章。 2.任职要求： （1） 能够认同华益咨询的服务使命、愿景与服务理念 （2）boss 行业要求：服务行业从业经验，从事过人力资源管理或企业运营管理工作 （3） 咨询经验：3年以上经验，其中有1年咨询经验，独立主持过咨询项目或参与3个以上咨询项目 （4） 知识：熟悉管理咨询项目业务流程，熟练运用相关的管理科学的理论、技术、程序和方法，熟悉企业各模块的运营 （5） 技能：熟练使用Office办公软件，文书写作技能 （6） 能力：较强的逻辑思维BOSS直聘能力、分析判断与问题解决能力、人际影响力、领悟能力、沟通协调能力、学习能力、责任心、 承受压力能力、诚信 boss（7） 工作环境：较为弹性的工作制，但能适应出差 3.其它说明：华益咨询立足上海总部，协同新疆分公司、银行事业部、大连中心、云南中心、成都中心五大分支机构，辐射全国市场。总部设有管理咨询部、培训业务部、市场管理部、综合管理部等部门，通过向各中心持续输出高端咨询人才、先进管理理念，以确保项目实施质量。目前公司正处于快速发展时期，业务急速扩张，所招聘人员均会提供快速发展机会，通过成就员工达到成就公司的目的，寻有志人士加入，共创辉煌！