职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 不限

• 门店运营管理
• 有餐饮店长经验
• 员工培训
• 火锅店
• 火锅店经验
• 晋升空间大
• 直营店
• 财务管理
• 不到1年餐饮店长经验
• 直营店经验
• 生日福利
• 库存管理
• 连锁餐饮店
• 餐厅运营
• 带薪培训
• 连锁餐饮店经验
• 团建聚餐

【薪酬福利】 优秀者薪资可面议~ 1.岗位包吃包住，不收取任何押金，合适者可当天入住； 2来自BOSS直聘.不定时聚餐、入职购买社保； 3.完善调薪、晋升奖励机制、节日福利、带薪假期、免费学习等等； 4.其他更好的等你来提。 【任职要求】 1.高中以上或者同等文化程度，性别不限，年龄 24-35 周岁身体健康； 2.具备 3 年以上餐饮经验，2 年同岗位经验； 3.熟悉门店经营管理值班流程； 4.拥有良好的学习沟通表达能力，抗压力以及数据分析能力； 【岗位职责】 1.协助店长完成店面的各项营运管理指标； 2.配合店长一起商议，分解店面经营工作计划，按标准执行完成营销方案、特色服务及销售管 理目标； 3.执行公司相关管理制度和店面月汇总工作计划，协调处理日常管理事务； 4.将营运过程中出现的问题及时反馈给店长并书面报告完善内部管理； 5.跟进店面的营运情况制定直聘相关的营运费用预算，直聘并按照目标值进行执行。并定期的向店长进 行汇报工作中出现的问题； 6.协助店长完成店面员直聘工人事日常管理工作，以及员工的岗位技能、工作流程培训和考核工作； 7.完成每月的固定和流动资产的盘点工作，并保证数据的准确性，上报店长； 8.处理好与各部门工作关系，组织和调动员工工作积极性； 9.行使直聘店长离岗的一切职权，并解决营业中的突发事件； 10.积极配合完成上级领导安排的其它任务