职位&公司对比

招聘中

餐饮主管

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮管理
  • 火锅店管理

来自BOSS直聘负责kanzhun火锅店门店管boss理运直聘

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专
  • 损耗管理
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 餐补
  • 其它
  • 卫生管理
  • 考勤/排班
  • 连锁餐饮店
  • 五险一金
  • 客诉处理
  • 连锁餐饮店经验
  • 带薪年假
  • 中餐厅

【需要你负责——】 1、BOSS直聘负责档口的日常管理工作,包括但来自BOSS直聘不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等; 2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标 3、领导团队,负责档口内的招聘和培训,营造良好的工作氛围,激发员工积极性 4、对内沟通确保线上、线下商品产能、品质等问题,确保良好的顾客体验 "【需要你具备——】 1、kanzhun大专以上学历,3年以上餐饮服务/酒店管理经验 2、擅于提升顾客体验, 有一定的餐饮前厅管理经验 3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能BOSS直聘适应互联网企的快速学习能力 6、具有较强的数据分析能力,具备提前发现问题并解决问题的能力 7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先"

技能解析

专有技能
  • 门店管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织协调能力
    • 较强的数据分析能力
    • 食品安全
    • 酒店管理
    • 顾客体验
    • 组织协调
    • 数据分析
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 快速学习能力
    • 商品陈列
    • 数据分析能力
    • 酒店管理经验
    • 强的沟通能力
    • 解决问题的能力
    • 解决问题
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 餐饮服务
    • 人员管理
    • 发现问题
    • 日常管理
    • 学习能力
    • 管理素质

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午10:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 全勤奖
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2025-01-09