职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 有一定文案及拍摄经验
- 团队管理
职责描述: 1、完成市场开发、用户覆盖以及营收目标,并对月度目标达成结果负责; 2、负责平台的用户拉新、裂变、拼团、消费、指引菜单、用户互动等内容; 3、根据公司战略及市场发展目标,结合业务现状,kanzhun带领团队制定整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和直聘业务的快速增来自BOSS直聘长,且对各项任务指标负责; 4、推动运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度; 5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立,指导团队日常工作。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,专业不限; 2、3年以kanzhun上工作经验,美团、饿了么平台运营经验 3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强, 4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心。 上班时间:早九晚六 月休6天 直聘 五险一金 超长年假
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 运营管理
- 团队管理
- 战略管理
- 音视频平台
- 直播平台
- 品类运营
- 用户运营
- C端用户运营
岗位职责: 1.要求有抖音平台运营经验对直播玩法,和直播比较熟悉,负责抖音账号的日常运营,内容规划,投放与效果跟进,,对推广直聘导量负责。 2.网感要强,能结合时事,结合产品,提供素材创意与文BOSS直聘案,对投放内容素材进行优化,以及进行投放效果的跟踪并优化。 3.分析数据提高用户关注度和转化率,对粉丝增长负责。 4.分析短视上当受骟平台的规则和爆点,了解平台机制,关注视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态总结制定相应直聘运营策略。 5.实时跟进抖音平台的互动玩法,调整发展方向,不断推陈出新。 任职要求: 1、具备很强的直播矩阵、达人种草、带货分发等搭建能力。 来自BOSS直聘2、两年以上抖音道运营管理经验,操盘过线上新消费品牌背景优先。 3、3年以上电商或自媒体平台销售运营管理经验。 4、熟悉抖音、快手、微视频等短视须平台运营规则及市场现状,在行业拼有一定的资源。 5、对数据敏感、成果思维,具备较强的信息与资源整合能力,组织能力与执行力强。 6、对工作富有激情,思维敏锐,有想法有创意,对新电商与自媒体变化关注度高。 上班时间:9:00-18:00,单直聘休 薪资:8K-10K+提成
技能解析
- 协调能力强
- 客户满意
- 沟通协调
- 带领团队
- 协调能力
- 市场发展
- 客户满意度
- 制度流程
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 发展目标
- 运营策略
- 运营经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 组织能力
- 创意与文案
- 效果跟进
- 数据敏感
- 分析数据
- 自媒体平台
- 管理经验
- 平台销售
- 资源整合能力
- 运营管理经验
- 整合能力
- 运营策略
- 运营经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 工龄津贴