职位&公司对比

职位详情

• 晋中
• 10年以上
• 本科

• 运营管理
• 公司管理
• 战略管理

一、岗位职责 1.战略管理 ①参与制定公司boss战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念； ②协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划； 2.制度建设 ①协助总经理推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设； ②协助总经理进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率；③协助总经理制定公司质量方针和质量目标及质量体系管理评审方案，确定服务顾客工作标准； ④健全和完善公司的各种规章管理制度、奖罚条例，审核公司工资奖金分配方案； ⑤协助总经理建立健全公司高效的来自BOSS直聘生产组织体系和工作体系； 3.内部管理 ①负责物流、生产、品质、装备等部门统筹管理工作； ②负责监督落实管理boss工作的组织、实施、检查和考核工作； ③负责监督生产安排计划等的编制和执行，协调来自BOSS直聘各分公司之间计划执行过程中的突发事情；④监督检查公司员工执行公司相关制度、规范和流程，严格履行各自职责和权利； 4.其他 ①建设熟悉和掌握集团公司情况，并及时向总经理反映，对重大问题决策提出建议或意见；②代表总经理会见重要客人及出席各类重要会议； ③完成总经理交办的其他工作。 二、任职条件 1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 2. 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管理工作经验 3. 熟悉企业业务和运营流程；熟练运用TS16949质量管理体系；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。