职位&公司对比

招聘中

运营经理

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  • 物业管理
  • 未融资
招聘中

贵港血透运营经理

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  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 贵港
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 运营部门管理

岗位职责: 1、负责整个项直聘目的日常运营管理工作; 2、根据公司年度预算,分解月、季度预算指标,严格执行服务中心预算,确保各项工作控制在预算内; 3、承担小区经营管理和经济指标的完成责任; 4、执行公司工作决策、计划和各项指令,是小区治安、消防、经营管理和服务的第一责任人; bossboss5、做好业主委员会和项目相关政府单位的协调沟通工作; 6、负责项目业主委员会选举,续签物业服务合同和创优工作; 7、对项目各项维修工作立项进行审批; 8、对项目进行日常巡查,参与项目节假日及日常的值班; 9、组织开展小区社区文化活动; 10、负责建立服务中心危机管理系统,制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置,并向分管区域总经理和公司领导层报告; 11、督促部属降低消耗、节约费用,提高员工成本意识和安全意识; 12、承担小区尾盘销售任务,开展租赁、代理等业务; 13、帮助部属进行职业发展规划,明确角色、责任和任务,制定学习计划 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、物业管理专业、酒店或行政管理相关专业优先; 3、3年以上工作经验,2年以上标杆企业从业经验; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 5、熟悉国家物业管理法律法规,熟悉物业项目管理整体运作流程; 6、具有良好的执行能力、组织力和沟boss通能力。

职位详情

  • 贵港
  • 1-3年
  • 大专
  • 运营部门管理

工作内容: 1、进行患者营销,做好患者开发工作,完成分配的业绩直聘指标任务 2、负责中心后勤事务的管理,控制运营成本,对本中心的运营成本进行有效管控。 3、开发并建立所在区域的医院和医生的人际关系网,BOSS直聘定期回访合作医院医生,保持良好合作关系,必要时完成外院与中心患者的转诊任务。 4、与外部医疗机构、医保等政府部门建立良好关系,收集最新医疗信息政策并及时向上级反馈。 5、对同行竞争对手进行调查,了解其他机构医疗患者信息及医疗费用情况,BOSS直聘提供合理建议与对策。 6、其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备两年以上运营管理相关工作经验 熟悉当地情况,有民营医院业务拓展经验优先。 2、中专以上boss学历,23-45岁。 3、有较强的市场营销能力、活动组织策划能力。 4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力及亲和力 5、熟练使用办公软件。 福利待遇:五险一金 年终奖kanzhun 营销奖金 各种节假日福利。 工作地点:广东省内就近安排。 备注:按能力水平定级,普通者按专员待遇,优秀者享经理级待遇。

技能解析

专有技能
  • 项目管理
  • 法律法规
  • 组织能力
  • 制定学习计划
  • 安全意识
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 日常运营管理
  • 经营管理
  • 物业管理
  • 运作流程
  • 开拓创新
  • 政府单位
  • 较强的沟通协调能力
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 创新精神
  • 开拓创新精神
  • 行政管理
  • 有较强的沟通协调能力
  • 沟通工作
  • 运营管理工作
  • 维修工作
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 办公软件
  • 营销能力
  • 拓展经验
  • 业务拓展
  • 策划能力
  • 有较强的市场
  • 竞争对手
  • 组织策划能力
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 好的沟通
  • 控制运营成本
  • 开发工作
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 股票期权
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 工龄奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 免费工装
  • 节日福利
  • 定期体检
更新于 2025-03-03