职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 材料供应管理
- 采购
1、负责制定分boss公司材料销售目标及策略并达kanzhun成; 2直聘、负责完成材料利润指标; 3、负责材料的供应保障及各项流程按标准执行; 4BOSS直聘、负责供应商的对账结算; 5、负责新材料品牌的引进; 6、负责材料售后问BOSS直聘题的处理; 7、负责部门的管理工作。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
- 自带供应商资源
- 供应链/贸易专业
- 选品管理
- 食品饮品
- 成品/样品
- 原材料
岗位职责: 1. 负责品类的选品及供应商开发工作,确保产品质量、成本及交付能力; BOSS直聘2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本谈判; kanzhun3. 分析市场趋势,为产品线提供策略性建议,同时可根据不同的业务场景,选择与之匹配的商品结构组合; 4. 管理商品sku、毛利、复购率、售罄率、损耗率等指标。 任职要求: 1. 2年以上大型二类电商或私域电商平台工作优先,具有电商思维,具有竞品分析能力; 2. 有3年以上地方特产boss、肉禽、粮油等品类的采购经验; 3. 有独立原产地开发或OEM贴牌经验优先; 4. 对云仓、快递、仓储流程标准有一定认知; 5. 具有一件代发工作经验。
技能解析
- 售后问题
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品质量
- 分析能力
- 采购经验
- 维护良好
- 确保产品质量
- 分析市场
- 供应商开发
- 开发工作
- 商品结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金