职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 合规审查
- 核查
- 风险评估
岗位职责: 1、负责对公司投顾产品相关法律文件合规性的审查; 2、根据监管部门和证券投顾业务的需要,制作并报备信息披露文件、报告等kanzhun; 3、审核公司对外发布宣传材料的合规性; 4、对公司投顾业务开展和规章制度执行情况进行监察、稽核; 5、负责跟踪监管部门动态,收集、分析与公司业务相关之法律合规信息,制作合规风险提示书等文档,并对公司其他部门合规咨询问题进行解答; 6、监督合同履行情况,及时提供法律风险预警; 7、收集、筛选可能预示潜在合BOSS直聘规问题的数据,建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规的优先序列。 任职要求: 1、专科以上学历,证券、经济法专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力。 3、熟悉证券行业相kanzhun关法律法规者优先。 4、熟悉office办公软件
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- 线下零售
- 业务合规
- 生活服务
- 物流
岗位职责: 风险管理、质量保证、损失管理、内部调查、资产保卫kanzhunkanzhun、安全管理。 1、对公司员工行为监督、各项作业流程监督,对于监督查核中存BOSS直聘在的问题点提出改善建议; 2、受理厂商及员工各项投诉处理厂商违规及员工违规; 3、门店日常作业监督和抽查。 注:此岗位非财来自BOSS直聘务方向 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,年龄22-28周岁; 2、身BOSS直聘体健康,性格开朗,良好的沟通学习能力; 3、爱岗敬业,有较强的个人提升意愿; 4、为人正直,有责任心; 5、熟练操作办公软件,具备一定文字功底。
技能解析
- 风险预警
- 法律风险
- 沟通协调
- 法律法规
- 法律文件
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 行业相关法律
- 风险提示
- 信息披露
- 执行情况
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 制度执行
- 相关法律法规
- 咨询问题
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量保证
- 安全管理
- 风险管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 文字功底
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 餐补