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• 郑州
• 3-5年
• 本科

• 监察

任职要求： 1.侦查学、法学、刑法学等相关专业，审计、侦查等专业知识扎实； 2.有高度的使命感和社会责任感；对企业反腐败工作保有热情； 3.有企业刑事合规、反腐败、公安实习经验者优先； 4.熟悉经济犯罪案件相关要件，能够甄别案件性质。 岗位职责： 1.对公司各板块业务能做出分析判断，识别业务风险； 直聘2.根据法务部案件研判、敏感岗位审计结BOSS直聘果开展专项监察项目调查，还原事件真实情况，对相关人员进行责任认定； 3.提出优化建议，完善管理，制度追踪，并进行后续落实追踪； 4.监察过程中发现存在违法犯罪的，能依照法律要求判定案件性质，保护公司合法权益； 5.数据分析、侦查技术研发； 6.【主动扫描】优化完善舞弊风险主动监督扫描工作机制，通过流程测试、数据分析、巡视走访等多种方式，从前端识别舞弊风险控制的薄弱环节，并就过程中发现的舞弊迹象进行深入核实； 7.【举报调查】开拓举报线索收集渠道，通过专业的调查方式、工具等，对举报线索进行调查，严肃查处各类违规违纪行为，维护公司风清气正的工作氛围； 8.【专项任务】根据公司安排的专项任务，对具体业务管理问题进行落实，识别导致相关问题发生的管理根因，堵塞管理漏洞，推动业务管理改进； 9BOSS直聘.【廉洁预防】按照公司廉政建设体系，对接成员企业监察委员，负责日常廉洁宣教指导、任务跟进及季度考评等工作，拉动各单位发挥廉洁预防管理主体作用； 10.根据公司相关运营、内控管理制度，定期对各业务单元进行监察稽核； 11.对涉及对外客户投诉、内部员工违规、外部侵BOSS直聘权等突发事件开展调查； 12.制定具体项目的审计计划和审计方案，做好审计工作底稿，保证审计工作的顺利完成； 13.公司内控及风险管理制度评价：内控制度适当性、合法性和有效性审核；内控制kanzhun度执行效果审核及提出修改建义等； 14.接收内外部投诉举报，核实举报内容的真实性，开展调查工作。对内部人员违规违纪及舞弊行为开展调查，提出处理意见； 15.结合常规日常工作中发现的异常线索，开展调查工作，并提出合理化建议和对违规人员的处理意见； 16.针对采购、招标、市场等舞弊高发的业务领域开展常态化检查监督，对查处问题及时处理并责令限期整改； 17.撰写市场监察报告，反馈市场信息。