职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
- 值班经理/大堂副理
- OTA运营
- 员工培训
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 单体酒店
- 连锁酒店
1.督导前厅员工日常工作中的服务质量，确保仪BOSS直聘容仪表达到酒店标准要求， 2.协助店总按标准完成各项工作任务，主动征询和收集并客人意见和建议，并规范记录和跟进，及时妥善处理宾客投诉，提出改进方kanzhun案并实施合理控制。 BOSS直聘3.合理控制直聘房态，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，确保收益最大化 4.根据boss酒店质量检查项目及标准进行酒店内部检查
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 掌握基础英语
- 酒店管理经验
- 五险一金
- 包吃住
岗位职责： 按照苏宁酒店管理公司的培养计直聘划，立足一线学习、锻炼、挂职，逐步成长为运营类核心人才。 任职要求： 1、热爱服务业，对酒店行业有深来自BOSS直聘刻的理解与追求，较好的抗压力与创新力； 2、具备扎实的酒店专业知识及较强的学习实践能力； 3、英文口语流利，擅长与人沟通。 4、思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强，有较好的服务意识； 5、2025届kanzhun国内外应届毕业生（本科及以上）
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 质量检查
- 妥善处理
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 酒店管理
- 英文口语
- 团队合作
- 口语流利
- 较强的学习
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-11-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801